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RRH

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RRH d'une société d'autoroutes

 

Pour une des grandes sociétés d’autoroutes françaises, il s’agissait d’intégrer un RRH capable d’évoluer très rapidement à la suite de sa prise de poste.

 

A un horizon de 3 ans, et de façon progressive, il était en effet décidé que cette personne évoluerait vers des responsabilités globales de DRH pour l’ensemble du Groupe.