leadership
Executive Search

Executive Search

Anticiper la réussite...

Anticiper la réussite…
Tel est l’enjeu majeur de toute entreprise : à travers la compréhension fine du marché sur lequel elle évolue, la qualité, l'innovation et la bonne adéquation de ses produits et /ou services, la pertinence de ses process, et avant tout, à travers la qualité des femmes et des hommes qui la composent.
Le recrutement réussi de talents extérieurs à l'organisation est donc l'une des voies les plus à même de conduire une organisation sur le chemin de la performance.
Telle est la mission de Sirca Executive Search auprès de ses clients, ses partenaires, ses candidats.
Depuis 35 ans, Sirca Executive Search  met son expertise du recrutement de dirigeants et de cadres à fort potentiel au service de ses clients les plus fidèles – 60 % d'entre eux nous font confiance depuis plus de 10 ans – mais aussi, chaque année, au service de nouveaux clients.  Tous nos clients reconnaissent par nos valeurs originales, illustrées notamment par le mode d’organisation, unique, du cabinet et par l'expérience et le professionnalisme de nos équipes.
Le cœur de notre savoir-faire repose sur notre capacité à :
• analyser et comprendre dans quel contexte évoluent nos interlocuteurs,
• identifier et évaluer les compétences et les motivations les plus en phase avec le projet de l'entreprise,
• piloter et rythmer et à suivre rigoureusement chaque étape d'une procédure de recrutement
• apporter aux décideurs les meilleurs conseils pour leurs enjeux.
Dans leur pratique quotidienne, les consultants-associés de SIRCA s'appuient sur une équipe de Chargés de Recherche expérimentés très fidèles au cabinet, rompus aux méthodes « classiques » de l'approche directe (analyses des cibles, identification de profils « cachés », entretien d’un solide relationnel candidats, etc.) ainsi qu'aux techniques de recherche les plus modernes (webtracking, community management, etc.).
Notre cabinet, à dimension internationale situé au cœur du quartier des affaires parisien, nous intervenons, bien sûr, sur l’ensemble du territoire français, mais aussi dans les 26 pays couverts par notre réseau IMD International Search Group (lien vers présence international)Anticiper la réussite…Anticiper la réussite...


Tel est l’enjeu majeur de toute entreprise : à travers la compréhension fine du marché sur lequel elle évolue, la qualité, l'innovation et la bonne adéquation de ses produits et /ou services, la pertinence de ses process, et avant tout, à travers la qualité des femmes et des hommes qui la composent.


Le recrutement réussi de talents extérieurs à l'organisation est donc l'une des voies qui permet de conduire une organisation sur le chemin de la performance.


Telle est la mission de Sirca Executive Search auprès de ses clients, partenaires, candidats. 


Depuis 35 ans, Sirca Executive Search met son expertise du recrutement de dirigeants et de cadres à fort potentiel au service de ses clients les plus fidèles – 60 % d'entre eux nous fo
nt confiance depuis plus de 10 ans – mais aussi, chaque année, au service de nouveaux clients. Nos clients sont sensibles à nos valeurs originales, illustrées notamment par le mode d’organisation, unique, du cabinet et par l'expérience et le professionnalisme de nos équipes.


Le cœur de notre savoir-faire repose sur notre capacité à :

  • apporter les meilleurs conseils aux décideurs
  • analyser et comprendre dans quel contexte évoluent nos interlocuteurs, quels sont leurs enjeux, leurs stratégies, leurs objectifs...
  • identifier et évaluer les compétences et les motivations les plus en phase avec le projet de l'entreprise, 
  • piloter, rythmer et suivre rigoureusement chaque étape d'une procédure de recrutement 

Dans leur pratique quotidienne, les consultants-associés de Sirca Executive Search s'appuient sur une équipe de Chargés de Recherche expérimentés très fidèles au cabinet, rompus aux méthodes « classiques » de l'approche directe (analyses des cibles, identification de profils "cachés", entretien d’un solide relationnel candidats, etc.) ainsi qu'aux techniques de recherche les plus modernes (webtracking, community management, etc.).


Notre cabinet, à dimension internationale est situé au cœur du quartier des affaires parisien. Nous intervenons, bien sûr, sur l’ensemble du territoire français, mais aussi dans les 26 pays couverts par notre réseau IMD International Search Group.

 

Au-delà de leur implication dans le domaine du recrutement, les Associés de Sirca interviennent également en "leadership consulting".